实践中，用人单位为了留住人才AiFA体育，往往会与劳动者约定服务期、违约金。在用人单位支付了培训费培训工作人员后，工作人员却不愿意继续为用人单位工作，那么用人单位可以要求工作人员支付违约金吗？

　　第四期《律师来说法》普法栏目由广西顺景（岑溪）律师事务所陈莉律师为大家分享劳动人事法律领域关于“用人单位可以与工作人员签订协议约定服务期和违约金法律案例，若工作人员未满服务期而提出解除人事关系，需要向单位支付相应违约金。”的案例及法律分析AiFA体育。

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